2014年7月18日下午，廣東勞動關(guān)系論壇暨廣東省人力資源研究會勞動關(guān)系專委會成立大會在廣州麗柏酒店盛大舉行。
會議首先舉行了“廣東省人力資源研究會勞動關(guān)系專業(yè)委員會”的成立儀式。儀式上，來自中山大學(xué)的王曉暉教授、華南師范大學(xué)的諶新民教授、深圳市方勝人力資源服務(wù)有限公司的聶有誠總經(jīng)理、本田汽車零部件制造有限公司廖松杉部長等分別被聘任為廣東省人力資源研究會勞動關(guān)系專委會的顧問。同時(shí)，華南師范大學(xué)羅燕副教授和廣東省就業(yè)促進(jìn)會創(chuàng)業(yè)專委會歐陽振成副秘書長、廣東外語外貿(mào)大學(xué)安凡所副教授受聘為廣東省人力資源研究會勞動關(guān)系專委會的主任，廣州資愿企業(yè)管理顧問有限公司葉燕總經(jīng)理、廣州番禺百海教育培訓(xùn)學(xué)校盧永祥校長、廣州號角企業(yè)管理顧問有限公司曾文總經(jīng)理等被聘為副主任。
以“憂與思：勞動關(guān)系問題風(fēng)險(xiǎn)與策略”為主題，來自政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)界三方的專業(yè)人士借助本次論壇，從多個視角對“勞動關(guān)系”進(jìn)行了深度分享和高端互動。
隨后，來自廣東省人社廳勞動關(guān)系處的馮健毅副處長與現(xiàn)場嘉賓分享了“勞動關(guān)系法律與管理的平衡”的主題演講，從國家政策的角度分析了勞動關(guān)系相關(guān)政策出臺的背景，解讀了勞動合同法修正案及勞動、社會保障相關(guān)法律法規(guī)的原理和實(shí)施要點(diǎn)，闡釋了在新政策下如何取得勞動關(guān)系法律和管理的平衡問題。馮處長權(quán)威的解讀為有效處理勞動關(guān)系問題提供了合理合法的依據(jù)。
來自廣州本田的企業(yè)代表廖松杉部長則站在企業(yè)管理的角度，以“創(chuàng)造管理優(yōu)勢，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系”為題，為與會嘉賓詳細(xì)闡述了如何在創(chuàng)建好企業(yè)勞動關(guān)系管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，來協(xié)調(diào)企業(yè)單位的勞資關(guān)系。這有助于幫助與會嘉賓尤其是企業(yè)提供新的范式，進(jìn)而減少用人單位與勞動者之間的糾紛，化解危機(jī)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。
最后，來自華南師范大學(xué)的學(xué)術(shù)界代表諶新民教授則以“珠三角勞動關(guān)系的憂與思”為題，從學(xué)術(shù)研究的角度，分析了當(dāng)前珠三角勞動關(guān)系存在的令人擔(dān)憂的問題，并做了進(jìn)一步的思考，為企業(yè)ER/HR從業(yè)人員如何立足珠三角的宏觀環(huán)境，合理地做好勞動關(guān)系管理、合法有效地規(guī)避勞動關(guān)系中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、提升危機(jī)處理能力等問題提出了專業(yè)建議。
在圓桌互動環(huán)節(jié)里，廣東省人社廳勞動關(guān)系處的馮健毅副處長、華南師范大學(xué)諶新民教授、本田汽車零部件制造有限公司廖松杉部長、深圳市方勝人力資源服務(wù)有限公司的聶有誠總經(jīng)理等作為對話嘉賓分別從政府、學(xué)術(shù)、企業(yè)、行業(yè)的角度為大家分析了當(dāng)前廣東省勞動關(guān)系管理的發(fā)展趨勢并對企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系管理提出了建議。
作為廣東省勞動關(guān)系領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，廣東省人力資源研究會勞動關(guān)系專委會為政府機(jī)構(gòu)、ER/HR專業(yè)人士和研究人員構(gòu)建了一個深度交流平臺?？梢灶A(yù)見的是，借助專業(yè)QQ群/微信同行交流、標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享、專家在線答疑、專題研討等服務(wù)項(xiàng)目，廣東省人力資源研究會勞動關(guān)系專委會將成為助力珠三角乃至華南地區(qū)企業(yè)突破“勞動關(guān)系”困擾、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)智囊團(tuán)。
目前，勞動關(guān)系專委會在新一任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，正積極蓬勃地發(fā)展。
1 | 諶新民 | 主任 | 華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授/博士生導(dǎo)師 |
2 | 羅燕 | 執(zhí)行主任 | 華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人力資源管理系主任/副教授 |
3 | 吳炳 | 常務(wù)副主任/秘書長 | 廣州博仕勞動關(guān)系顧問有限公司首席專家 |
4 | 孔雙喜 | 常務(wù)副主任/執(zhí)行秘書長 | 眾律聯(lián)合法律咨詢（廣州）事務(wù)所主任/中國廣州仲裁委會會仲裁員/廣州市勞動人事爭議仲裁院仲裁員 |
5 | 安凡所 | 副主任 | 廣東外語外貿(mào)大學(xué)商學(xué)院教授/人力資源管理系主任 |
6 | 趙小仕 | 副主任 | 廣東金融學(xué)院公共管理學(xué)院副院長/副教授 |
7 | 王小風(fēng) | 副主任 | 廣東金向?qū)肆Y源服務(wù)有限公司總經(jīng)理 |
8 | 張浩 | 常務(wù)委員 | 深圳市杰之洋玻璃有限公司人力資源中心經(jīng)理 |
9 | 湯文增 | 常務(wù)委員 | 廣州鼎盛傳奇餐飲管理有限公司行政總監(jiān) |
10 | 姚科杰 | 委員 | 廣東支付通科技有限公司總經(jīng)理 |
11 | 岑丈田 | 助理研究員 | 廣東建邦興業(yè)集團(tuán)有限公司工程師 |
12 | 江藝 | 助理研究員 | 肇慶市穗海教育咨詢有限公司經(jīng)理 |
13 | 田永豐 | 助理研究員 | 廣州市豐匯科技有限公司經(jīng)理 |
14 | 胡正紅 | 助理研究員 | 廣州聯(lián)大紡織總經(jīng)理 |
15 | 方猛 | 助理研究員 | 廣州東方醫(yī)院總經(jīng)理 |
16 | 陳沐英 | 助理研究員 | 廣東南粵銀行職員 |
17 | 夏贊 | 助理研究員 | 惠州市飛宇運(yùn)動器材有限公司職員 |
